Modes d'emploi

Présentation et principe de fonctionnement du challenge Mobilité 2018 à destination des établissements publics et privés implantés dans Sophia Antipolis.


Pourquoi un Challenge Mobilité ?

Objectif : réduire l'impact environnemental et le risque routier des déplacements domicile-travail.
Le Challenge Mobilité est l'occasion pour les établissements soucieux de s'inscrire dans une démarche de développement durable de :

  • inciter au moins une fois dans l'année un mode alternatif aux autosolistes réguliers.
  • communiquer auprès des salariés sur les solutions possibles pour les trajets domicile-travail.
  • évaluer les pratiques des salariés sur le trajet domicile-travail, et de fait, évaluer les résultats d'un Plan de Mobilité (PM, PDE, PDIE, PDA, …).

Qui est concerné ?

Tous les établissements situés sur le territoire de Sophia Antipolis, publics, privés ou associatifs, quelle que soit leur taille. Pour un établissement disposant de plusieurs sites, il est possible de les faire concourir séparément ou de manière groupée. Tous les salariés temporaires et permanents, travaillant le 20 Septembre 2018, peuvent participer, ainsi que les étudiants présents dans les établissements d'enseignement supérieur.


Comment se déroule le challenge ?

L'établissement s'inscrit sur la plateforme web www.challenge-mobilite-sophia.fr

L'établissement mobilise ses salariés grâce aux supports proposés par les organisateurs du Challenge, téléchargeables sur la plateforme web.

L'établissement compte, le 20 Septembre 2018, le nombre de salariés venus en transports en commun, en covoiturage, à vélo, à pied, ou en combinant plusieurs modes.

L'établissement peut aussi prévoir des animations : accueil convivial des salariés, stands d'information, démonstrations…

L'établissement enregistre ses résultats sur la plateforme web.

Les établissements gagnants sont récompensés lors d'une cérémonie début Octobre 2018.


Que récompense-t-on ?

C'est la mobilisation des salariés : les établissements qui ont le plus fort taux de participation sont gagnants (salariés venus en mode alternatif / salariés présents le jour du challenge).

En cas d'égalité, le report modal départagera les ex-aequo.

On donne donc leur chance aux établissements qui ne comptent pas habituellement beaucoup "d'alternatifs", mais qui réussissent à faire essayer un mode alternatif à leurs salariés, à cette occasion.


Que gagne-t-on ?

Plusieurs trophées seront remis aux établissements qui ont réussi à mobiliser le plus. Une cérémonie officielle est organisée à l’issue du Challenge, début Octobre 2018.


A qui s'adresser ?

Vos contacts locaux :
Sophia Club Entreprises : Chloé SATTEZZI - csattezzi@sophiaclubentreprises.com
ADEME : Christelle BORTOLINI - christelle.bortolini@ademe.fr
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Mode d'emploi établissements

Le Challenge Mobilité, Qu'est-ce que c'est ?

Une initiative l’ADEME et de Sophia Club Entreprises, en partenariat avec la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, qui propose aux établissements soucieux des enjeux environnementaux d'organiser en interne, le temps d'une journée, un défi ludique sur le thème de la mobilité.


Date de l'événement :

Le Challenge de la Mobilité de Sophia Antipolis aura lieu le 20 Septembre 2018.


Objectif :

Mobiliser un maximum de salariés pour valoriser le temps d'une journée les modes alternatifs à la voiture particulière.


Comment ça marche ?

Je m'assure que mon établissement est inscrit :
Dans chaque entreprise, association, administration…, un référent est en charge de diffuser l'information et de récolter les résultats de cette journée, je le contacte pour connaître les modalités de participation propre à mon établissement. La plupart du temps c'est une personne de la direction, des ressources humaines, du service qualité-sécurité-environnement ou encore votre référent Plan de Mobilité (PM, PDE, PDIE, PDA, …) s'il existe.
Si mon établissement n'est pas inscrit, j'en parle aux personnes citées ci-dessus. Si personne ne veut assurer le rôle de référent, je me propose…


J'en parle à mes collègues :

Le challenge est un défi collectif, j'en parle et je motive mes collègues, à la cafétéria, durant les pauses, par mail etc….Je vais sur le site www.challenge-mobilite-sophia.fr et je transfère le lien à mes collègues


Le 20 Septembre 2018, au travail j'y vais autrement :

Le jour J, je m'organise pour venir au travail autrement que seul dans ma voiture : marche, vélo, transport en commun, covoiturage… Je reporte les informations concernant mon trajet domicile-travail sur la plateforme web ou je les communique à mon référent s'il a la charge de centraliser les informations.


Je partage :

Cette journée se veut avant tout conviviale, je laisse parler mon imagination et propose à mon référent d'organiser un moment divertissant avec tous les participants : petits-déjeuners à l'arrivée, pique-nique…


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Mode d'emploi salariés